創(chuàng)極地產品學院,總部位于北京中關村,是海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)。從2015年開始,從創(chuàng)極地產品經理孵化社群服務入手。打造了上萬人的線上產品社群。同年推出線上、線下體系化產品經理培訓課程。是一家具有互聯網基因通過線上、線下教學模式,培養(yǎng)互聯網產品人才的專業(yè)機構。創(chuàng)極地創(chuàng)始人來自教育行業(yè)巨頭好未來。對教育的理解是專注、專業(yè)、培優(yōu),以產品經理行業(yè)top20%的目標對學生進行培養(yǎng)。培養(yǎng)學生中有20%進入互聯網上市公司、5%成為產品總監(jiān)。各學歷的平均薪資高出行業(yè)平均水平。
在業(yè)內被譽為互聯網上市公司產品經理人才的培育基地
創(chuàng)極地培養(yǎng)對象包括:0基礎轉型人員,應屆畢業(yè)生(大專、本科、研究生)、高校學生(大三、大四、研一、研二)、互聯網從業(yè)者(設計、技術、運營、測試)及海歸、創(chuàng)業(yè)者。
目前學習者的統(tǒng)計比例如: 零基礎轉型人員:38% 互聯網從業(yè)者:20% 在校大學生、應屆畢業(yè)生:31% 產品經理、高級產品經理:6% 海歸、創(chuàng)業(yè)者:5%
創(chuàng)極地由三大核心力量構成
教研發(fā)展中心、教學服務中心、就業(yè)指導中心
教研發(fā)展中心核心價值:
1、課程研發(fā)
教研發(fā)展中心的一大核心是課程研發(fā)工作。核心作用是課程的研發(fā)迭代,行業(yè)趨勢的把控。教研發(fā)展中心的導師,均具備十年以上的產品經驗。且具備在線教育、金融、電商、社交、互聯網醫(yī)療等多個業(yè)務領域的產品知識。結合時下流行的互聯網發(fā)展趨勢。從實戰(zhàn)和就業(yè)的角度對課程進行迭代和調整,以適應市場發(fā)展。
2、行業(yè)趨勢洞察
教研發(fā)展中心的另一個核心是解讀互聯網行業(yè)發(fā)展趨勢。幫助學生找到熱門的就業(yè)方向,避免學生走彎路?;ヂ摼W行業(yè)的發(fā)展呈現地域差異化。創(chuàng)極地教研發(fā)展中心目前已產出行業(yè)報告數十篇,為產品從業(yè)者提供就業(yè)指導依據和行業(yè)發(fā)展趨勢分析。
教學服務中心核心價值:
1、行業(yè)人才培養(yǎng)
教學服務中心是創(chuàng)極地的體系化課程培養(yǎng)基地,堅守25人內小班教學理念?;趧?chuàng)極地教研發(fā)展中心研究數據,及行業(yè)洞察趨勢,主要面向零基礎及轉行人群,采用課前演練,課中實戰(zhàn),課后點評的三位一體教學模式。為行業(yè)輸送了數百名優(yōu)秀的產品經理人才。通過線上、線下平日、周末的方式,為學員提供全方位教學服務。是行業(yè)公認的就業(yè)率最高,學生進入上市公司最多,教學最專業(yè)的產品培訓機構之一。
2、企業(yè)內訓課程
教學服務中心還承擔著企業(yè)內訓課程的服務工作。目前服務的企業(yè)包括在線教育企業(yè)、物聯網企業(yè)、銀行、電商公司。結合企業(yè)自身需求,打造符合企業(yè)發(fā)展的產品經理內訓課程。累計覆蓋企業(yè)員工數百人。為多個企業(yè)提供了產品團隊提升課程。廣受好評。
就業(yè)指導中心核心價值:
1、就業(yè)能力培養(yǎng)
有別于傳統(tǒng)技能培訓,創(chuàng)極地提供就業(yè)綜合能力提升課程。傳統(tǒng)培訓機構只培養(yǎng)學生專業(yè)技能,工作流程,軟件使用。產品經理崗位的性質需要承擔跨部門溝通的工作。就就業(yè)能力不單只面試能力,而是在職場的跨部門溝通技巧,工作優(yōu)先級處理技巧,項目匯報技巧,團隊協調技巧等。這些能力,在學生學習、面試、就業(yè)、升職等多個環(huán)節(jié),都會起到非常顯著的作用。創(chuàng)極地就業(yè)指導中心將持續(xù)輸出能力給學生。
2、行業(yè)人才輸送
創(chuàng)極地就業(yè)指導中心,對接了多家獵頭機構及合作企業(yè)。為優(yōu)秀的學生實現就業(yè)崗位推送服務。不定期發(fā)布全國互聯網公司人才崗位招聘信息。為互聯網行業(yè)輸送優(yōu)秀人才的同時,也解決了學生的就業(yè)出口。已成功案例,包括阿里P7崗,京東T5崗,VIPKID高級產品經理崗、好未來產品經理崗。就業(yè)指導中心的宗旨,讓學生第一時間入職心儀企業(yè)。讓企業(yè)第一時間找到好的產品人才。
創(chuàng)極地教學理念
1、小班精品教學理念。教育的本質是教學,教學的核心是互動。傳統(tǒng)IT培訓企業(yè)30-50甚至80人的大班,缺少課堂互動型。創(chuàng)極地率先把好未來優(yōu)質教學理論引入到職業(yè)教育。25人小班制的授課模式,能確保課堂互動效果的最大化。正是因為這種先進的教學方法,提升了教學和就業(yè)質量。為把學生送進一流的互聯網公司提供了良好的保障。
2、個性化服務理念。字節(jié)跳動公司的個性化算法推薦的產品抖音火遍大江南北不是偶然,在追求個性的時代。同質化的服務教學服務,以難以適應時代的發(fā)展。創(chuàng)極地在IT培訓行業(yè)率先使用個性化服務。已初見成效。依托教研發(fā)展中心對線教育、金融、電商、社交、互聯網醫(yī)療等多個業(yè)務領域的產品知識的研究。我們針對不同背景,不同興趣的學生提供業(yè)務差異化服務。廣受學生好評,并成為行業(yè)效仿對象。
3、并率先推出終身學習服務。互聯網產品是迭代的。我們的服務也是迭代的。我們的終身學習制度可以為學生解決學習中的困惑,課程的循環(huán)學習有助于知識點的積累和掌握。公眾號,知乎官方號的優(yōu)秀文章,也能給學生一個持續(xù)學習的專屬領域。我們堅信,只有不忘初心的長久服務,沒有學習不會的產品知識。
1.包就業(yè),入學簽訂就業(yè)協議,承諾培訓完三個月不就業(yè)退款。
2.師資力量,創(chuàng)極地創(chuàng)始人張承偉先生有著13年互聯網從業(yè)經驗,三家上市公司的工作背景,手把手帶你入行
3.更多的業(yè)內資源,創(chuàng)極地學員遍布互聯網大廠,海量內推職位。
4.師徒制學習模式,承諾一次交費終身受益,無論你是工作難題還是就業(yè)不順亦或是跳槽猶豫都可以找我們,過來人的經驗給你合理的建議