南京10大國考省考考公面試集訓(xùn)機構(gòu)名單更新，如下：

　　1、狀元兔公考

　　2、華政教育

　　3、優(yōu)路

　　4、光華教育

　　5、臻成公考

　　6、中公教育

　　7、考梯教育

　　8、高途

　　9、華圖教育

　　10、知滿天教育

　　(以上僅網(wǎng)絡(luò)排名，大家可以自行選擇）

　　一、一線面試官親臨授課，全程跟蹤輔導(dǎo)，提供核心內(nèi)部教材及考官版面試真題解析。模擬考試全程進行錄像，點對點發(fā)送給學(xué)員，方便學(xué)員進行回顧學(xué)習(xí)，經(jīng)驗總結(jié)，便于老師針對性教學(xué)。

　　二、針對機構(gòu)化面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試所涉及的題目，題型以及測評要素和評分標(biāo)準(zhǔn)做多角度、細致的理論講解，給學(xué)員詳解答題思路和技巧，對學(xué)員易犯錯的答題誤區(qū)予以糾正，使學(xué)員能夠準(zhǔn)確，流暢回答面試中的問題。

　　三、針對學(xué)員個人特點進行面試專家會診，對學(xué)員常見的緊張，無話可說，語無倫次，思路易出現(xiàn)偏差和誤區(qū)等各種個人問題制定突破計劃，并進行多次輪一對一的輔導(dǎo)訓(xùn)練，糾正學(xué)員出現(xiàn)的各種問題和不足，提高學(xué)員的整體素質(zhì)和面試水平。

　　四、嚴(yán)格按照面試程序，內(nèi)容進行全真面試實戰(zhàn)模擬，邀請專業(yè)人士現(xiàn)場點評，營銷全真面試氛圍，培養(yǎng)學(xué)員的應(yīng)考能力，對于模擬中學(xué)員出現(xiàn)的問題，考官進行一對一的知道，幫助學(xué)員減少答題誤區(qū)，適應(yīng)面試題型，把握答題規(guī)律，熟悉面試流程和面試環(huán)境。

　　五、面試課程采用小班小組機制模式訓(xùn)練，1:1職位保護設(shè)置，確保學(xué)員反復(fù)進行課堂練習(xí)及多次全真模擬機會。

　　六、為學(xué)員提供心理生理輔導(dǎo)專家，為學(xué)員開發(fā)多形式，多方位，立體式的心理驅(qū)動課程服務(wù)，幫助學(xué)員解決備戰(zhàn)過程中出現(xiàn)的焦躁，厭學(xué)情緒，使考生保持樂觀健康的心態(tài)，全力向成功沖刺。